実績

「リーダーって何??」自分の言葉で定義した1泊2日

「リーダーって何??」自分の言葉で定義した1泊2日 写真

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 「リーダーの役割って多様で、それぞれが違う価値を発揮するからチームが強くなるんだ!」

一人のリーダーからの受講後の感想です。

Palletでワークショップデザイナーをしている相内です。9月16日-17日、株式会社 Retail AI X樣の、リーダーとしての活躍が期待されるミドル層の方々へ2日間に渡ってワークショップを実施させていただきました。

 

今回のご依頼では、チームの中核となるリーダー層の育成と、組織力の最大化の実現を目指し、3段階のトレーニングプログラムを設計しています。

Step1では集中ワークショップを通じて、リーダーとは何か、自分が目指すリーダーについて深く探究いただき、Step2では自らが策定した具体的な取り組みの実現に向け、WiLLトレーナー(コーチ)による伴走が半年弱続きます。そしてStep3では、リーダーとしてのコミュニケーションスキルを高める研修を受けていただくという、全体で半年間の研修プログラムです。

 

今回はこのStep1の集中ワークショップを、主にLEGO®︎ SERIOUS PLAY®️のメソッドを活用しながら実施させていただきました。実施の目的は下記の4つでした。

 

①参加者が歩んできた道のりを振り返り、お互いのストーリーを伝えあうことで心の距離が縮まる

②リーダーについての探究を深め、自分らしいリーダシップを発揮する意欲が高まる

③内発的な動機を引き出し、主体的な成長を志そうとする意欲が高まる

④上記②③を実行するための具体的な計画が完成する

 

 

Where I’m from Poem での相互理解

 

相互理解のワークには、UCバークレーで若者に向けたリーダーシッププログラムを実施しているデボラ教授から教えていただいた「Where I’m from Poem」を選びました。五感を通じて覚えている大切な思い出や印象深い出来事を「わたしは_________から来ました」という構文に入れ、ひとつの詩を作るシンプルなワークです。

 

このワークでは、普段はほとんど自覚をしていないような、眠っていた記憶や感情が呼び起こされます。そのことによって、自分が歩んできた道のりへの愛着が湧いたり、環境や人への感謝が湧いたりと、深い承認や完了感が生まれます。

 

また、他の参加者が作った詩に触れると、相手がどんな風に人生を生きてきたのか、情景や感情がありありと心の中に浮かび、お互いの存在をより尊重しようとする気持ちが自然と高まります。

 

今回の研修でも、普段はお互いに話したことがないような深いライフストーリーが共有され、会場にはとても暖かな空気が満ちていました。

 

 

 

LEGO®︎ SERIOUS PLAY®︎からリーダーを探究

 

リーダーについての探究は、LEGO®︎ SERIOUS PLAY®︎で3つの個人作品と、1つの合作を仕上げることを通じて実施しました。

 

最初に作っていただいたのは『最悪なリーダー』という作品です。アメとムチで心を支配する、都合が悪いとシャッターが降りるなどなど、こんな人の元では働けないだろうと思うリーダー像がたくさん共有されました。

続いて『わたしがリーダーとして大切にしたいこと』という作品を作っていただきました。多様性を大切にする、透明性が高い、風通しの良い環境を作るなど、一人ひとりのリーダー観がしっかりと反映されていて「そんな風に考えていたんだ!」「このポイントを大切にしていたのね!」と、新鮮な発見に感嘆の声が上がっていました。

 
 
 

最後は『これからの時代に求められるリーダーの役割とは』という作品に取り組んでいただきました。変化が早い時代の風を読み続けて舵を取る、新しい変化を活用できる頭脳と結果を恐れず行動を起こすマインドを持つ、グローバル規模で誰一人欠けることのない愛ある環境を作る、多様な経験や価値観を融合し前へと進む力を作る、などなど各自が見えている観点からの重要な示唆が共有されました。

また、この作品からは特に大切にしたいパーツを個人ごとに抜き出してもらって、それらを1つの台座の上に配置し直し、「これからの時代に求められるリーダーの役割」の集合体を制作していただきました。

その結果、「多様な価値観や役割を持ったリーダーが力を発揮し、作用し合うことで、一人では到達することが不可能な世界へ辿り着けるということがよく分かった!」という納得感や、「リーダーのスタイルがいくつもあるとケンカになると思っていたから、社内のリーダーはひとつのスタイルが良いと思っていたけど、こうして合作を見ると調和できるんだってことに気づけた!」といった発見が生まれました。

 

 
 

これから6ヶ月の間、リーダーとして立てた目標を達成すべく、WiLLトレーナーの伴走を受けながら、合宿で策定した行動計画を実行していただきます。研修プログラムが完了する半年後に、皆さんがどんなステージに到達されているのか、今から本当に楽しみです!

 

一人ひとりが会社のビジョンを自分ごととして共感し、自走していく社員の育成、強い組織作り、LEGO®︎ SERIOUS PLAY®️のメソッドを活用したワークショップにご興味がありましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

 

 

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